Libro Digital Gestión de RR.HH del personal de Farmacia
Libro Digital: GESTIÓN DE RR.HH DEL PERSONAL DE FARMACIA
El crecimiento de tu negocio de farmacia depende, en gran medida, de una buena gestión del equipo humano.
Con este Libro Digital te revelamos los aspectos básicos que debes tener en cuenta para la gestión de recursos humanos de tu farmacia.
ÍNDICE
Capítulo 1: Introducción
Capítulo 2: La importancia de los recursos humanos en una farmacia
2.1 La estrategia marca el camino
2.2 Importancia de los recursos humanos dentro de una farmacia
Capítulo 3: El trabajo en equipo es imparable
3.1 La importancia de trabajo en equipo
3.2. Figura del líder
3.3 Organización del equipo farmacéutico
Capítulo 4: Mantén a tu equipo en constante formación
4.1 Beneficios de una formación constante
4.2 Cursos destacados y formaciones
Capítulo 5: ¿Eres el encargado de dirigir al equipo? Los 4 pilares que nunca debes olvidar
5.1 Detección del talento
5.2 Inteligencia Emocional
5.3 Gestión del estrés
5.4 Motivación personal
Capítulo 6: Selección de un nuevo miembro para tu equipo
6.1 ¿A quién quiero contratar?
6.2 Planear la oferta de empleo
6.3 ¿Dónde puedo encontrar al candidato perfecto?
6.4 Entrevistas
6.5 Ya tengo mi candidato, ¿ahora qué?
Capítulo 7: ¿Como integrar al nuevo empleado en tu equipo?
7.1 5 Consejos para integrar a tu nuevo trabajador con el resto de la plantilla
7.2 Evaluación y seguimiento personal
Capítulo 8: ¿Despidos?
8.1 Cuándo prescindir de un trabajador
8.2 Tipos de despidos
8.3 Cómo comunicar a tu empleado que vas a prescindir de él
8.4 Cómo hacer un finiquito
8.5 Qué hacer cuando un trabajador se quiere ir
8.6 Cómo hacer una carta de recomendación
8.7 Cómo comunicar un despido al resto del equipo
Capítulo 9: Gestión del equipo farmacéutico
9.1 ¿Estás al día de las novedades de la normativa de farmacias?
9.2 ¿Haces tú las nóminas?
Capítulo 10: Conclusiones
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